Ganzheitliches Konzept - DAS KRAFTMOBILComputergestütztes Rückentraining während der Arbeit – Das „Kraftmobil“ macht es möglich Stellen Sie sich vor, Sie könnten während Ihrer Arbeitszeit ein computergesteuertes Krafttraining für den Rücken machen? Sie gehen von Ihrem Arbeitsplatz (ob Büro oder Produktion) – in normaler Arbeitskleidung – zu einem 3-minütigen Rückentraining. Sie haben ein gutes Gewissen, etwas für Ihre Rückenmuskulatur getan zu haben und das ohne Aufwand, ohne Umziehen, während des Arbeitstages einmal oder zweimal pro Woche 3-Minuten. Wunschdenken? Nein, das Projekt mit Namen Kraftmobil – Betriebliche Gesundheitsförderung Made in OWL – gibt es tatsächlich. Hier geht es nicht um Hebeübungen oder ein 10-wöchiges Wirbelsäulengymnastik Programm – unterstützt von der Krankenkasse. Nein, hierbei geht es um ein wöchentlich drei Minuten Rückentrainingsprogramm. Dies wird computergesteuert und somit messbar gemacht. Wie das geht? Alle interessierten Mitarbeiter eines Unternehmens melden sich zu einem Anamnesegespräch bei dem Physiotherapeuten an. Mitmachen beim Projekt Kraftmobil kann jeder, ausgenommen akute Schmerzpatienten oder Personen mit kardialen Problemen. Nach der Aufnahme erfolgt während der ersten Trainingseinheit eine computergestützte Kraftmessung, die das 3-minütige Training pro Woche steuert. Jede Trainingseinheit wird dokumentiert. Nach den ersten 3 Monaten kann jeder Teilnehmer seinen erzielten Trainingseffekt anhand des Kraftzuwachses schwarz auf weiß ausgedruckt erhalten. Dies fördert auch die anhaltende Motivation. Eine bei einem teilnehmenden Unternehmen durchgeführte Studie dokumentiert, die Zunahme der Kraft um 28%, der Rückgang der Schmerzintensität um 49% und die Zunahme der Mobilität (Beugung) um 24%. Die eingesetzten Lebensqualitätsfragebögen dokumentierten zudem eine Zunahme der Lebensqualität um 19%. Bachelorarbeit der Hochschule Fresenius, Fachbereich Wirtschaft & Medien, Studiengang Business Psychologie. "Der Einfluss gesundheitsförderlicher Maßnahmen im Kontext des betrieblichen Gesundheitsmanagements (hier Kraftmobil) auf die Arbeitszufriedenheit von Angestellten" Der Einsatz des Kraftmobil Trainings wird von den befragten Mitarbeitern wie folgt beurteilt:
Fazit der Bachelorarbeit: Monetäre Faktoren haben einen geringeren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit als die Wertschätzung durch das Unternehmen oder die betriebliche Gesundheitsförderung. |
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Betriebliche Gesundheitsförderung ganz anders
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